İngilizce

HR processes and practices within organisations determine, to a large extent, the relat
ionship between employer and employee (Rousseau and Greller, 0000). Performance
management processes, in particular, play a key role in creating a framework within which
the psychological contract between employer and employee is determined.

Türkçe

Örgütler içindeki İK süreçleri ve uygulamaları, büyük ölçüde,
işveren ve çalışan arasındaki ilişkiyi belirler (Rousseau ve Greller, 0000). Özellikle performans
yönetimi süreçleri,
işveren ile çalışan arasındaki psikolojik sözleşmenin belirlendiği bir çerçeve oluşturmada kilit rol oynar .

(5000 karakter kaldı)
İngilizce
Türkçe

Son çeviriler

devamını göster›
ADS - REKLAMLAR